Структура и органы управления образовательной организацией

Филиалов и представительств - нет.

Структурное подразделение: Центр сопровождения ребенка с ограниченными возможностями здоровья и его семьи

Руководитель Центра сопровождения ребенка с ОВЗ: Фомина Лилия Васильевна
График работы: с понедельника по пятницу с 10.45 до 12.45
Выходные: суббота и воскресенье, а также государственный праздники.
Адрес: 195298 Санкт-Петербург, ул. Хасанская д. 26 корп. 2 литер А.
Контактный телефон/факс: +7 (812) 576-96-01
Адрес электронной почты: ds45@yandex.ru
Адрес официального сайта: https://ds45spb.ru,
Страница ЦСР на сайте: https://ds45spb.ru/pages/center-family.html
Положение об организации деятельности «Центра сопровождения ребенка с ограниченными возможностями здоровья и его семьи» Государственного бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада № 45 компенсирующего вида Красногвардейского района Санкт-Петербурга

В соответствии с Уставом управление учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления.

Единоначальным исполнительным органом является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью дошкольного образовательного учреждения.

Формами самоуправления учреждения, обеспечивающими государственно-общественный характер управления, являются:

Педагогический Совет
Общее собрание работников образовательного учреждения

Таким образом, управляющая система состоит из двух структур - административное управление и общественное управление.

1. Административное управление

К администрации учреждения относятся: заведующий, заместители заведующего по учебно-воспитательной работе и по административно-хозяйственной работе, главный бухгалтер. Административное управление в ДОУ имеет линейную структуру.

I уровень: заведующий ГБДОУ: Чех Олеся Викторовна

Заведующий осуществляет руководство и контроль деятельности всех структур и подчиняется Учредителю. Заведующий действует от имени учреждения, представляя его во всех организациях, осуществляет руководство учреждением в соответствии с Уставом, в своей деятельности опирается на Закон РФ «Об образовании» и на другие законодательные акты, выполняет свои функции в соответствии с должностной инструкцией. Указания и распоряжения заведующего обязательны для всех участников образовательного процесса. Заведующий осуществляет общее руководство детским садом, а также занимается комплектованием групп детьми в соответствии с их возрастом, состоянием их здоровья, индивидуальными особенностями и запросами родителей, подбирает кадры, руководит педагогами, и обслуживающим персоналом. Кроме того, заведующий отвечает за рациональное использование бюджетных ассигнований, а также средств, поступающих из других источников.

Объект управления заведующего – весь коллектив.

II уровень:

Зам. заведующего по УВР - Семенова Елена Александровна

Заместитель заведующего по УВР занимается методической работой и организует учебно-воспитательную и физкультурно-оздоровительную деятельность, а также дополнительные образовательные услуги в детском саду, совместно с заведующим руководит коллективом детского сада, участвуя в подборе кадров, в разработке и внедрении программ развития и педагогических планов; комплектует группы учебными пособиями, играми, игрушками; организует сотрудничество с социальными партнерами;проводит методическую работу в педагогическом коллективе (консультации,семинары, подготовка к аттестации, повышение квалификации и т.д.); взаимодействует с родителями воспитанников.

Объект управления руководителей второго уровня согласно функциональным обязанностям – это часть коллектива, к которой относятся все педагогические работники ГБДОУ 45.

Зам. заведующего по АХР Гнедина Наталия Михайловна

Заместитель заведующего по АХР участвует в работе контрактной службы учреждения, организует работу по хозяйственному обслуживанию детского сада, следит за состоянием помещений, занимается закупками мебели, посуды, оборудования и игрушек, руководит работами по благоустройству и озеленению территории, следит за выполнением противопожарных мероприятий и других условий безопасности детей и взрослых.

Объект управления руководителей второго уровня согласно функциональным обязанностям – это часть коллектива, к которой относятся все служащие и рабочие ГБДОУ 45.

III уровень управления осуществляется воспитателями, специалистами и обслуживающим персоналом. Объект управления – дети и родители.

2. Общественное управление

Общественное управление осуществляют Педагогический советобразовательного учреждения и Общее собрание работников образовательного учреждения. Их деятельность регламентируется Уставом ДОУ и соответствующими положениями.

Педагогический совет:

определяет направление образовательной и оздоровительной деятельности Организации;
утверждает рабочие программы;
принимает годовой план работы Организации и отч.т о его выполнении;
рассматривает и утверждает методические направления работы с детьми в различных группах, а также другие вопросы содержания, методов и форм образовательного процесса, планирования образовательной деятельности; организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта; утверждает состав творческих групп по организации инновационной деятельности Организации;
заслушивает отчеты ответственных лиц о результатах контрольных мероприятий по организации образовательной деятельности, мониторингу качества образования;
утверждает положения по организации образовательного процесса;
заслушивает отчет Заведующего о создании условий для реализации образовательных программ, отч.ты отдельных работников;
согласовывает локальные акты Учреждения в рамках своей компетенции.
утверждает программу развития Организации;
утверждает образовательную программу Организации;
содействует привлечению дополнительных средств на обеспечение деятельности и развития Организации, утверждает направления их расходования;
вносит предложения по составлению плана финансово-хозяйственной деятельности Организации;
представляет интересы Организации в рамках своих полномочий в государственных, муниципальных, общественных и иных организациях;
согласовывает распределение выплат работникам Организации из стимулирующего фонда;
заслушивает отчет Заведующего и отдельных работников;
осуществляет контроль соблюдения условий обучения, воспитания и труда в Организации;
ежегодно представляет общественности информацию о состоянии дел в Организации.

Общее собрание работников Образовательного учреждения:

Обсуждает и принимает «Коллективный договор», «Правила внутреннего трудового распорядка», «Устав ГБДОУ», «Программы развития ГБДОУ», «Положения» о различных советах.
Утверждает кандидатуры в осуществление работы по ОТ.
Утверждает кандидатуры в различные комиссии ГБДОУ.
Утверждает кандидатуры и характеристики на награждение сотрудников.
Обсуждает поведение или отдельные поступки членов коллектива ГБДОУ и принимать решения о внесении общественного порицания в случае виновности.
Решать производственные вопросы.

В целях учета мнения родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников по вопросам управления Образовательным учреждением и при принятии Образовательным учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников в Образовательном учреждении создается совет родителей (законных представителей) воспитанников

В управлении учреждением принимают участие Учредитель и Администрация Красногвардейского района.